针对个案，计算赔偿项目、金额、标准、法规依据。
判断用户伤害情况是否属于工伤，提供法规依据。
针对用户个案情况，定制起草仲裁申请书、使用说明。
判断辞退是否合法，并提供应对建议、相关法规。
根据用户工作年限，计算依法享受的医疗期期限。
劳动维权